社員インタビュー

MEMBER INTERVIEW

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Phare担当マネージャー

2011年10月入社

入社のきっかけとマネージャーになるまでの経緯を教えてください。

最初はお客さんとしてPhareに訪れたことがきっかけでした。普段からセオリーが好きで、セオリー四日市店がオープンするタイミングで思い切って転職させて頂き、関西の店舗も転勤しながら、5年程セオリーを勉強させて頂きました。少し事務を担当していた期間もございますが、Phare堺髙島屋店がオープンしたタイミングでまた転勤希望を出し、6年間店長としてセレクトショップの運営を学びました。その経験を生かし、今も店頭に立ちながらマネージャーとして、また新しい役割を勉強させて頂いております。

マネージャーとして日々どんな仕事をされていますか?
また、仕事をするうえで意識していることはどんなことですか?

Phare店舗の責任者として、商品のオーダーから在庫調整、イベント管理など、お店が効率的に運営できるよう指導しております。それぞれお店の特性がありますし、常に変化があるお仕事ですので、現場の声をなるべく聞き、店頭の状況も目で確認しながら、一緒に考えるようにしています。
常にスタッフへの感謝の気持ちを忘れず、とにかく楽しく働いていただける環境作りを一番に考えています。

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Phareで働く魅力はどんなところですか?

ズバリ!大好きなブランドの洋服に囲まれて、毎日モチベーションがアップすることです!
好きな仕事に就くというのは簡単なようで難しいと思いますので、毎日ときめきながら、お仕事ができることは本当に幸せだと思っています。どのお店もアットホームで温かいスタッフばかりですので、笑いに溢れた働きやすい環境も魅力だと思います。

こんな人と仕事がしたい!
一緒に働きたくなる人ってどんな人ですか?

仕事に愛情を持ち、働く仲間を尊重できる方!
お洋服が大好き!お客様と話すことが楽しい!など愛に溢れている人は、人を幸せにする力があるからです。また、このお仕事はチームワークが求められますので、チームにおける自分や周りのメンバーに愛情を持ち、役割を理解して行動できる人はチームを活性化します。

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Theory泉北髙島屋店 店長

2017年11月入社

新任の店長として、意気込みを教えてください。
どんなお店にしていきたいですか?

これまで先輩方がつくりあげてきたものを引継ぎ、『元気がもらえて笑顔になれるお店』をさらにパワーアップしていきたいと思います。一人でも多く泉北セオリーのファンを増やし、これからも皆様に愛されるお店になるように頑張ります。

セオリー泉北高島屋店の雰囲気や魅力について教えてください。

上品で落ち着いた佇まい、一見敷居が高く見られがちですがお店の中はとてもアットホームな雰囲気です。お友達の家に遊びにくる感覚で立ち寄れる!と顧客様からお言葉をいただくくらい、気さくなスタッフとお客様の笑いが絶えないお店です。ゆっくりお買い物ができる広い空間も魅力です。

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接客で心掛けていることはありますか?

お客様とたくさん対話することです。フリーのお客様はとくに今何をお探しで、普段はどんな生活スタイルなのかを聞き出すことでニーズに合った提案ができるようにしています。顧客様とは洋服の話だけでなく時にはプライベートなお話をすることもあります。
ただ洋服を販売するだけでなく、お客様との何気ない会話を通して信頼関係をつくっていくことがとても大切だと思います。

ツジに入ってよかったと思うのはどんなところですか?

販売だけではなく、商品のオーダーから在庫管理、毎月のイベントを企画したりと自分達でお店づくりができることで、今までのアパレル販売とは違う経験ができ、仕事の幅が広がったことです。それと、何よりリスペクトできる仲間と出会えたことが私にとって1番良かったと思うところです。

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Phare伊勢本店 販売スタッフ

2009年2月入社(2018年に産休取得、2020年復帰)

ファーレ伊勢本店の雰囲気や魅力について教えてください。

アパレルブランドの品揃えや路面店という一見した印象と違い、一歩入るとスタッフ、お客様ともにアットホームな雰囲気でお客様との関係も近いです。
スタッフ間の仲も良く、本店ということで本社機能もあるのでたくさんの仕事がありますが、協力しながら一緒に頑張れる人に恵まれたところです。

勤務経歴13年とお店では一番勤続年数が長いですが、
ずばり仕事を長く続ける秘訣は?

入社してから今まで本当に色々な仕事を経験させていただきましたが、常に前進、新しい挑戦と目の前にある仕事を続けていたら、気が付いたら13年経っていました。単調でない、常に変化のある仕事内容が面白さなのだと思います。

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店長を経験され、産休取得後に職場復帰されました。
復帰後の仕事で変化したこと、大変なこと、復帰してよかったと思うことなどを聞かせてください。

復帰後はパート勤務となり時間も短くなり、育児と並行すると仕事内容についてもどうしても制限が出てきます。もっとしたいと思う気持ちと中途半端になってしまうという不安とでモヤモヤしました。仕事と育児の時間バランスの両立で体力的にも大変でした。今はどちらも限られた時間なのでそれぞれの時間をより大切にしようと思うようになりました。

今後仕事でやってみたいことや目標はありますか?

今はコロナ禍で地方のショップが注目されるときです。実店舗はもちろん、オンラインショップを通じてよりたくさんの方、全国の方にもPhareの魅力をお伝えし広めていきたいです。自店から発信するPRの為にデザインをもっと勉強していきたいです。

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Phare四日市近鉄店 副店長

2021年6月入社

入社を決めたきっかけはなんですか?

大好きな洋服に携わる仕事をしたかったからです。
以前もアパレルで働いており、多くの人と出会えるこの仕事が好きだったため、入社を決めました。

接客の仕事で心掛けていることはありますか?

ECサイトでのお買い物が主流となりつつありますが、足を運んで下さったお客様にこのお店に来てよかったと思ってもらえるような接客をする事です。お客様とお洋服以外のお話もたくさんしたうえで、一人一人に合った商品を提案する事はECサイトでのお買い物ではできないことだと思います。
お客様にお買い物を楽しんで頂き、お洋服の価値以外に、私たちの店舗で特別な時間を提供できるように心掛けています。

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お店の魅力について教えて下さい。

お客様とのつながりがとても強く、どこの店舗よりも親しみやすい雰囲気だと思います。
お客様もとても温かく、すぐに打ち解け楽しくお話ができ、お洋服だけでない繋がりを感じるような店舗です。また、元気でパワフルなスタッフが多く、とても明るい雰囲気なところも魅力の一つだと思います。

ツジに入ってよかったと思うのはどんなところですか?

アットホームな雰囲気で、スタッフ同士も仲が良く働きやすいところです。
入社してすぐ副店長に就任させていただき分からないことだらけで不安なことも多かったのですが、先輩スタッフをはじめ皆さんがサポートして下さるので、様々なことにチャレンジすることができ、やりがいを感じながら楽しく働くことができています。